Επιθεώρηση Εργασίας: Τι ισχύει για το δώρο Χριστουγέννων στον ιδιωτικό τομέα

Το δώρο εορτών δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα